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... wenn die wichtigsten Botschafter:innen Ihrer Organisation - Ihre MITARBEITER:INNEN - sich bei Ihnen gesehen und vestanden fühlen würden?
„Mitarbeiter:innengespräche erfolgreich führen“ stärkt Ihre Führungskräfte, effektiv zu kommunizieren, wertvolles Feedback zu geben und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
In einer Ära, geprägt von VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity) und BANI (Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible), steht effektive Kommunikation im Zentrum jeder agilen und resilienten Organisation. Mitarbeiter:innengespräche sind dabei das Herzstück, durch das Feedback, Anerkennung und Entwicklung fließen. Unter Paul Polyfkas Anleitung entdecken Führungskräfte, wie sie diese entscheidenden Dialoge meistern.
In diesem Seminar lernen Führungskräfte, wie sie effektive Mitarbeiter:innengespräche
meistern, um nicht nur individuelle Leistungen zu fördern, sondern auch das gesamte Team zu stärken. Lernen Sie, Unsicherheiten in Vertrauen umzuwandeln und Herausforderungen gemeinsam als Chancen zu begreifen.
In diesem Seminar lernen Führungskräfte, wie sie die Kunst effektiver Mitarbeiter:innengespräche meistern, um nicht nur individuelle Leistungen zu fördern, sondern auch das gesamte Team zu stärken. Lerne, Unsicherheiten in Vertrauen umzuwandeln und Herausforderungen gemeinsam als Chancen zu begreifen.
In einer Welt voller Unsicherheiten und ständigen Wandels stehen Sie vor der Herausforderung, nicht nur strategische Ziele zu verfolgen, sondern auch eine Kultur des Vertrauens und der Anerkennung zu kultivieren. Das Geheimnis? Effektive und empathische Kommunikation. Gut vorbereitete, regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche bilden dabei einen wichtigen Baustein. Sie bilden das Fundament für starke Beziehungen und eine positive Unternehmenskultur.
Ihre Führungskräfte lernen, flexibel auf Ihre Mitarbeiter:innen einzugehen – eine unschätzbare Stärke in der heutigen VUCA- und BANI-Geprägten Arbeitswelt.
Wie schafft es Ihre Führungskraft, die Mitarbeitenden richtig abzuholen, klar zu kommunizieren, sodass Missverständnisse und Konflikte minimiert werden können?
Eine empathische Führungskraft weiß, wie seine:ihre Teammitglieder ticken und wird in einem Gespräch richtig ansetzen.
Paul Polyfka, ein Virtuose in der Kunst der Führungskommunikation, navigiert Ihre Führungskräfte durch die facettenreiche Welt der Mitarbeiter:innengespräche. Seine Methodik – eine gelungene Mischung aus Humor, Einfühlungsvermögen und profundem Fachwissen – erschließt innovative Blickwinkel auf den Dialog mit Teammitgliedern. Dabei zielt er darauf ab, nicht nur alltägliche Herausforderungen zu meistern, sondern auch eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und individuellen Entfaltung im Unternehmen zu fördern.
… für eine neue Kommunikationskultur in Ihrem Unternehmen in der sich jede:r Mitarbeiter:in wohlfühlt?
Ein Seminar, das Teams durch bewusste Entschleunigung und gezielte Resilienz-Strategien stärkt, um in einer Welt ständiger Erreichbarkeit und Informationsüberflutung gemeinsam zu wachsen.
Ein revolutionärer Weg, Kommunikation zu transformieren, Konflikte effektiv zu lösen und ein inspirierendes Arbeitsklima für Teams und Führungskräfte zu schaffen.
… das und noch viel mehr!
Nehmen Sie mit uns noch heute Kontakt auf. Wir beraten Sie gerne und finden die richtige Lösung für Sie und Ihre Mitarbeiter:innen.