Ihre Führungskräfte als begabte Motivator:innen

Motivation neu verstanden

Das Wichtigste
auf einen Blick

Im Seminar „Motivation neu verstanden“ entfalten Ihre Führungskräfte ihr Talent als motivierende Kraft. Sie erlernen innovative Techniken, um das Engagement und die Leistung ihres Teams nachhaltig zu steigern.

Zielgruppe
Führungskräfte aller Ebenen, die ihre Teams effektiver motivieren und führen möchten.
Dauer
1-tägiges Intensivseminar mit optionalem Follow-up.
Inhalte
Die gängigen Motivationsmuster und wie du sie nutzt, um die Leistungsfähigkeit deiner Mitarbeiter zu steigern, Interaktive Übungen, praxisorientierte Fallstudien.
Ziele
Verstehen unterbewusster Motivationsmuster, Entwicklung von Motivationsstrategien, Steigerung der Teamproduktivität und -zufriedenheit.
Ort
Flexibel gestaltbar als Inhouse-Event oder als Offsite in inspirierender Umgebung (Kontaktiere uns für eine persönliche Beratung und Planung).
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Revolution in der Führung:
Verstehen. Motivieren. Inspirieren

Neue Wege für Motivation und empathische Führung

Unsere maßgeschneiderten Führungskräftetrainings bieten tiefe Einblicke in die unterbewussten Motivationsmuster Ihrer Mitarbeiter. Wir rüsten Ihre Führungskräfte mit dem notwendigen Wissen und den Tools aus, um jedes Teammitglied individuell zu erreichen und zu motivieren – mit Leichtigkeit und Spaß.

Seminar-Vorteile auf einen Blick

Autoritärer Führungsstil war gestern! Die wenigsten (guten) Mitarbeiter:innen würden ein:n Despot:in als Vorgesetzte akzeptieren. Doch wie geht Führung, sodass die Produktivität des Teams steigt? Einer der wichtigsten Schlüssel: Wissen, wie sich die Mitarbeiter:innen wohlfühlen, in welcher Position und mit welchen Aufgaben sie am meinsten glänzen und die Ziele leichter erreichen können. Dieser Seminar bietet Abhilfe.

Vielleicht kennen Sie das: Manchmal erschöpfen sich Teams und Sie wissen gar nicht, woher das kommt. Oft sind Burnout und andere negative Konsequenzen die Folge davon, dass Mitarbeiter:innen nicht konsequent nach ihren „inneren Programmen“ eingesetzt werden. In diesem Seminar zeigen wir Führungskräften, aber auch Teams, wo die Stärken jeder:s Einzelnen liegen, sodass Motivation und Freude am Wirken wieder entfacht werden können!

Wann immer Konflikte im Team auftauchen, deutet das darauf hin, dass etwas aus den Fugen geraten ist. Es sind aber auch normale Prozesse im Team, die oft sogar durch das Team selbst reguliert werden können. Wie? Indem die einzelnen Mitarbeiter:innen in der Lage sind, die:den Andere:n mit seinen Eigenschaften richtig einzuschätzen, ihr:sein Verhalten zu verstehen und nicht mehr durch Be- und Verurteilen eine Mauer aufbauen. Das lernen ganze Teams in diesem Seminar. Führungskräfte lernen bei uns, die Muster im Team zu erkennen und derartige Konflikte von vorne herein zu beseitigen.

Führungskräfte stehen oft von der Herausforderung, die wichtigen Stellen mit den richtigen Persönlichkeiten zu besetzen. Kein leichtes Unerfangen. Dieses Seminar bringt Ihnen und Ihren Führungskräften bei, wie Sie offende Stellen richtig besetzen und Ihre Mitarbeitenden halten. Auch als persönliche Beratung bei Bewerbungsprozessen möglich!

Unser Ansatz: Individuell und ganzheitlich

Entfalten Sie die Stärken Ihrer Führungskräfte

Einheitliche Lösungen funktionieren nicht für jede Organisation. CoCoLead berücksichtigt daher die Vielfalt in Ihrem Unternehmen und bietet flexible und praxisnahe Strategien für Ihre Führungskräfte. So fördern wir eine Kultur der Wertschätzung und des Verständnisses in Ihrer Organisation – ohne starre Theorien oder veraltete, schwer umsetzbare Ansätze der Führung!

Flexibilität

Ihre Führungskräfte lernen, flexibel auf Ihre Mitarbeiter:innen einzugehen – eine unschätzbare Stärke in der heutigen VUCA- und BANI-Geprägten Arbeitswelt.

Klarheit

Wie schafft es Ihre Führungskraft, die Mitarbeitenden richtig abzuholen, klar zu kommunizieren, sodass Missverständnisse und Konflikte minimiert werden können? Genau das schafft unser Seminar!

Empathie

Eine empathische Führungskraft weiß, wie seine:ihre Teammitglieder ticken. Empathie ist einer unserer wichtigsten Grundsätze – sowohl als Inhalt unserer Seminare, als auch unserer Arbeitsweise.

Ihr Trainer:
Paul Polyfka

Paul Polyfka ist zertifizierter Executive Coach und Kommunikationstrainer mit 20 Jahren Erfahrung als Führungskraft und Experte für unbewusste Motivationsmuster, begleitet Sie auf dieser Reise. Mit einem Mix aus Humor, Empathie und Fachwissen öffnet er neue Perspektiven auf Mitarbeitergespräche, um nicht nur Herausforderungen zu bewältigen, sondern auch eine Kultur des Miteinanders und der persönlichen Entwicklung zu fördern.

Starten Sie jetzt die Transformation Ihres Teams mit CoCoLead

Sie spielen eine entscheidende Rolle: die Gestaltung einer zukunftsorientierten Führungskultur, die den Kern Ihrer Vision trägt. Unsere spezialisierten Seminare bieten Ihnen genau die Ressourcen, die Sie benötigen, um Ihre Führungskräfte zu befähigen, ihre Teams mit Klarheit, Empathie und strategischer Weitsicht zu leiten. Beginnen Sie jetzt die Reise mit uns:

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Was wir für Sie möglich machen?

Mitarbeiter: innengespräche erfolgreich führen

Ihre Führungskräfte als begabte Motivator:innen, die ihr Team begeistern und voranbringen!

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Ein Seminar, das Teams durch bewusste Entschleunigung und gezielte Resilienz-Strategien stärkt, um in einer Welt ständiger Erreichbarkeit und Informationsüberflutung gemeinsam zu wachsen.

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Ein revolutionärer Weg, Kommunikation zu transformieren, Konflikte effektiv zu lösen und ein inspirierendes Arbeitsklima für Teams und Führungskräfte zu schaffen.

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Nehmen Sie mit uns noch heute Kontakt auf. Wir beraten Sie gerne und finden die richtige Lösung für Sie und Ihre Mitarbeiter:innen.

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